Mobilisez vos salariés autour du développement durable en étant créatif, ludique et innovant

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises s’engagent dans le développement durable, pleinement conscientes de la valeur ajoutée qu’elles peuvent en retirer : meilleure réponse aux attentes des clients, différenciation de la concurrence, maîtrise des coûts, motivation et fédération du personnel, innovation sur de nouveaux business models etc. La liste des bénéfices est longue et dépend évidemment…

Détails

Due diligence et engagement social : quelles vérifications mener au sens de la démarche RSE ?

Tout futur acquéreur, ou repreneur d’entreprise, réalise un audit, couramment appelé « due diligence », dont le but est de vérifier la situation de l’entreprise « cible » au regard notamment de ses engagements contractuels. Cet examen porte en général sur les principaux départements d’une organisation : finance (engagements pris auprès des banques, prêts…), commerce (contrats, conditions générales et particulières…

Détails