Soyez acteur du développement du capital humain de votre entreprise

  • Vous voulez vous assurer d’avoir à vos côtés des collaborateurs compétents et motivés, toujours en capacité d’accompagner l’évolution de votre organisation
  • Vous voulez leur permettre de s’épanouir dans leur carrière professionnelle
  • Vous devez répondre aux nouvelles obligations issues de la réforme de la Formation Professionnelle, de former et d’entretenir l’employabilité de vos collaborateurs
  • Vous souhaitez mettre à profit les entretiens professionnels obligatoires pour valoriser, en interne, vos efforts en matière de formation et fidéliser vos équipes
  • Vous souhaitez pouvoir communiquer sur votre positionnement d’employeur responsable, développeur de capital humain

Pérenni’Team RSE vous accompagne dans l’élaboration d’une vraie stratégie de développement du capital humain de votre entreprise dans le respect de la règlementation et de votre démarche « RSE »

Bénéfices attendus

  • Répondre aux nouvelles obligations issues de la loi (entretiens professionnels, mise en place du Compte personnel de formation, …) et ne pas être pénalisé financièrement
  • Mettre en place un accompagnement formation susceptible de répondre à vos besoins en compétences tout en répondant aux attentes de vos collaborateurs
  • Fidéliser vos équipes en les accompagnant dans leur projet professionnel
  • Renforcer votre attractivité employeur et faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs en communiquant sur vos pratiques de développement des compétences

Notre offre (méthodologie et livrables)

Pack RECENSEMENT
  • Diagnostic des pratiques de formation et de développement des compétences
  • Audit de conformité des obligations dans ces domaines
Pack ACTIONS
  • Co-construction d’une politique formation et compétence cohérente
  • Accompagnement à sa mise en œuvre
Pack VALORISATION
  • Communication sur les dispositifs mis en place
  • Sensibilisation des managers

Nos atouts pour cette offre

  • Notre pratique et notre connaissance actualisée des différents dispositifs de formation et d’accompagnement des collaborateurs dans l’évolution de leur carrière professionnelle
  • Notre capacité à décliner et à mettre en perspective votre stratégie et les besoins en compétence qui en découlent
  • Notre capacité à analyser les besoins en compétences d’une organisation et les traduire en matière de formation
  • Notre expérience en matière d’accompagnement individuel à l’élaboration d’un projet professionnel
  • Notre capacité à valoriser votre capital humain et à l’inscrire dans une démarche globale « RSE»

Témoignages

« En cours de rédaction… »

Pour plus d’informations, téléchargez la fiche offre Développement du capital humain