Formation
et animation

Pourquoi former vos équipes aux enjeux liés à l’égalité professionnelle femmes – hommes et à la prévention du sexisme et du harcèlement sexuel ?

  • Connaitre et maîtriser la réglementation liée à l’égalité professionnelle femmes-hommes
  • Savoir intégrer une politique d’égalité et de mixité professionnelle
  • Maitriser le cadre légal des agissements sexistes et du harcèlement sexuel, les sanctions et les recours possibles
  • Savoir identifier et prévenir les agissements sexistes et d’harcèlement sexuel
  • Motiver et fédérer vos équipes autour d’un projet qui les concerne tous et toutes
  • Faire prendre conscience de l’impact des inégalités et du sexisme sur l’individu et sur l’organisation

Une expertise en formation et animation
au service de vos enjeux d’entreprise

Perenni’Team ÉGALITÉ, organisme de formation agréé Datadock, vous accompagne dans la définition et l’animation de formations dédiées pour inscrire votre démarche dans la durée

Nos formations sur mesure sont conçues et mises en œuvre pour s’adapter aux attentes de vos équipes et vous donner toutes les clés pour réussir votre projet.

Voici quelques exemples de formations standards que nous proposons en intra-entreprise et qui servent de point de départ pour définir avec vous un programme personnalisé adapté à vos exigences et objectifs.

Exemples de programmes de formation “standards”

Toutes nos formations sont désormais disponibles en présentiel et à distance !

OBJECTIFS – PROGRAMME

Conseil et Formation - Perenni'Team Égalité
  • Définir ensemble les objectifs de la formation
  • Réaliser au besoin un diagnostic des pratiques de votre entreprise à améliorer et à faire bouger
  • Élaborer un programme clair et construit autour du résultat à atteindre
  • Proposer une pédagogie adaptée

ANIMATION

Formation et Animation - Perenni'Team Égalité

Quelques exemples d’interventions possibles :

  • Construire un plan d’action conforme à la réglementation
  • Prévenir le sexisme et le harcèlement
  • Former les référents sexisme et harcèlement sexuel sur l’exercice de leur mission

PÉDAGOGIE

Jeu Agissement Sexiste Non Merci créé par Perenni'Team Égalité

Perenni’Team ÉGALITÉ a développé un outil innovant sous forme de jeu « Agissement sexiste non merci »®.

Ce jeu permet de manière ludique de sensibiliser vos équipes aux enjeux liés aux agissements sexistes et de harcèlement sexuel.

Découvrir le jeu « Agissement sexiste non merci »®.

Ce jeu est présenté lors de formations ou d’ateliers de 1 à 3 heures

Conférences sur le sexisme et le harcèlement

Mettez maintenant en place des formations sur-mesure pour sensibiliser vos équipes aux obligations liées à l’égalité professionnelle !

Pourquoi Perenni’Team ÉGALITÉ ?

  • Assurer votre conformité à la réglementation
  • S’appuyer sur des pédagogies innovantes
  • Accéder à des formations pragmatiques
  • Profiter de formations et ateliers sur-mesure
  • Profiter du savoir-faire d’un expert en droit social
  • Des formations réalisées en présentiel et à distance

Aller plus loin dans votre démarche de conformité

 

 

Formez vos équipes aux enjeux de l’égalité professionnelle et renforcez la qualité de vie au travail dans votre entreprise !