L’abécédaire des droits des femmes en milieu professionnel En matière de salaire, de formations, de promotions, les femmes sont toujours moins bien traitées que les hommes. Et près de 50 ans après la première loi relative à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, les inégalités perdurent… Pour que l’égalité femmes/hommes devienne…
L’égalité de salaires entre les femmes et les hommes… Ce n’est pas encore pour cette année ! A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, plusieurs études nous confirment que les écarts de salaire sont toujours présents en France et en Europe. Tous les chiffres sont sur la même tendance. Les inégalités salariales perdurent…
Quelles obligations supplémentaires pour les entreprises en matière d’égalité salariale et de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ? Voté le 1er août 2018, le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » intègre des dispositions en matière d’égalité salariale et de lutte contre les violences…
Le sexisme ne se manifeste pas que par des violences Le gouvernement vient de proposer 15 actions « pour en finir avec les inégalités salariales et lutter contre les violences sexistes et sexuelles » (voir l’article). Les mots ont leur importance : utiliser le terme de « violences » sexistes c’est prendre le risque de…
Pourquoi et comment agir contre le sexisme en entreprise ? Quelles obligations pour les entreprises ? Quels moyens déployer ? « nommer c’est dévoiler et dévoiler c’est déjà agir… » Simone de Beauvoir L’agissement sexiste a fait son entrée dans le code du travail en 2015 avec la loi « Rebsamen »[1]. La loi « Travail »[2] a renforcé les obligations de l’entreprise et le…
La To-Do-NOT-List à usage des nouveaux patrons Dans toute situation, la première impression laissée par le premier contact est cruciale. Surtout quand elle est mauvaise, elle peut laisser des traces qui auront beaucoup de mal à s’effacer. En ce sens, apprenez par cœur la To Do NOT List Comme l’a très justement exprimé Henri Jeanson :…
